tag:crieit.net,2005:https://crieit.net/users/chicaco/feed Crieitでユーザーgeneによる最近の投稿 2018-12-26T16:44:28+09:00 https://crieit.net/users/chicaco/feed tag:crieit.net,2005:PublicArticle/14686 2018-12-24T17:55:53+09:00 2018-12-26T16:44:28+09:00 https://crieit.net/posts/3eef64d02ec91d94b55756cf5ded9686 <p>ITエンジニア界では 40 超えたらシニアだと<br /> 最近知った</p> <p>バブル入社世代の雇均法 5 年生<br /> 新卒で入社した大手メーカには頼りになる先輩も多かったけれど、<br /> 今はロールモデルがいない世界</p> <p>消極的選択で「転職しなきゃ」な状況になったものの、<br /> エビデンスが示せないふわふわした経歴しかない自分に気付く</p> <p>長期的に、<br /> 計画的に、<br /> いろいろアウトプットを積んでおくべきだったな</p> <p>プロフィールの情報だけで、ほぼ門前払い<br /> 2ヶ月くらい転職活動してみたものの、<br /> 会ってもらうことすら難しいという現実</p> <p>年齢的なものか、<br /> さらに女性であるからか、<br /> ニーズに合わないのか、<br /> スキルが計れないからか、<br /> どれがハードルなのかわからないのが一<br /> ITエンジニア界では 40 超えたらシニアだと<br /> 最近知った</p> <p>バブル入社世代の雇均法 5 年生<br /> 新卒で入社した大手メーカには頼りになる先輩も多かったけれど、<br /> 今はロールモデルがいない世界</p> <p>消極的選択で「転職しなきゃ」な状況になったものの、<br /> エビデンスが示せないふわふわした経歴しかない自分に気付く</p> <p>長期的に、<br /> 計画的に、<br /> いろいろアウトプットを積んでおくべきだった...</p> <p>プロフィールの情報だけで、ほぼ門前払い<br /> 2ヶ月くらい転職活動してみたものの、<br /> 会ってもらうことすら難しいという現実</p> <p>年齢的なものか、<br /> さらに女性であるからか、<br /> ニーズに合わないのか、<br /> スキルが足りないからか、<br /> スキルが計れないからか、<br /> どれがハードルなのかわからないのが一番キツい</p> <p>得意な方にマネジメントは任せて、<br /> プレイヤでい続けたいのはワガママ！？<br /> 生涯ITエンジニアというパスがあってもいいじゃない！？</p> <p>道がないなら作らないといけないワケで<br /> 険しい上にハードルやら落とし穴やら<br /> 切り開けるか、<br /> うずくまるか、<br /> さて、どうなることやら</p> gene